Archive for April, 2015

Mindestlohngesetz: TISLOG office unterstützt Dokumentationspflicht

April 23rd, 2015 (1 Kommentar)

Das Mindestlohngesetz (MiLoG) ist mit erheblichen administrativen Pflichten verbunden. Arbeitgeber müssen demnach für alle Beschäftigte und Leiharbeitnehmer mit einem Monatsbruttolohn von bis zu 2.958 EUR gesonderte Aufzeichnungen über die Arbeitszeit führen.